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第七十章 十不存一

“恩。”小艾用力的点了点头,用了的握了握崔雯欣抓着自己的手。“好了,走吧!我们去看电影。”经过这么一哭,崔雯欣的心情莫名的好了起来,心中一直以来的担忧也终于有了结果,反而比从前更多了几分洒脱。

一部电锯惊魂4,看的张夜野差点睡着,听着耳畔的不是传来的尖叫声,他就不明白,这些人为什么那么爱看这种血肉模糊的血腥片,虽然那些机关看起来蛮有意思的。

“恶。”看完影片的小艾有些忍不住心中的恶心,趴在卫生间外的垃圾桶上开始吐了起来,崔雯欣正在旁边照顾着她,没一点事,提议看电锯惊魂的正是她。

“你看不了这种片子早说啊!我就换一个了。”看小艾吐的难受,崔雯欣有些心疼,更是埋怨这小丫头,什么都忍着不说,都憋在心里委屈自己。

“没.....恶。”张夜野去吧台买了瓶矿泉水拿给了崔雯欣,那难受劲,看的他都有些不忍。吐的连胃液都快没了的小艾漱了漱口,用水压下心中的呕吐感,这才缓过劲来。

“以后有什么就直接说,知道吗?”看崔雯欣的话好像没什么威慑力,张夜野板着脸沉声说道。小艾这才乖巧的点了点头,至于是不是真的听进去,只有她自己知道。

“还逛吗?”“逛。”没等崔雯欣出声,小艾就抢先说了出来,她不想破坏这对崔雯欣来说难得的时光。“逛什么逛,看你那脸色都白了,快点跟我回家。”崔雯欣知道小艾的想法,但看着她脸上的苍白,还是决定回家,今天能一起看电影,就不算是一场失败的约会。

小艾本想再争取一下,但看到崔雯欣板起了脸,乖乖的低下头跟着俩人向电梯走去。上了车,崔雯欣就拨通了家里的电话:“阿姨,准备些粥和清淡的蔬菜,我20分钟到家。”

把小艾的座位放倒一些,这才驱车向着家中驶去。等到了家,崔雯欣直接扶着小艾上楼去卧室休息,阿姨们端着托盘跟着进了卧室,至于张夜野,这个已经降级为透明人了。

正当张夜野想去花园看会书时,门铃声响了起来。打开门,正是沃尔玛中华区总裁陈昌耀。“这么快?”看陈昌耀那有些发黑的眼眶,张夜野就知道他做完肯定没睡。

带着陈昌耀,俩人直接来到了花园里的凉亭中坐下,桌上摆着放好的茶叶。“水还要烧一会,先说说吧!”陈昌耀从包中掏出一份文件,递到了张夜野的手中。

打开文件,第一页上写着大大的沃尔玛中华区裁员计划。再往下看,第一行就是总经办的裁员计划。七个秘书处全部撤掉,重新成立总经办秘书办公室,常备人员五人,公司内部所有总裁以下级别,私人秘书全部取消,日常事务由总经办秘书办公室进行协调。

事务部,四名副总被陈昌耀划掉了三个,人员更是砍掉了三分之二,后面更是附带着重新招聘人员的计划和培训方案。

人事部更狠,三名总监全部被砍,行政经理只留下一名,人员倒是只划掉了三个,后面一样附带着重新招聘的计划书和对人员基本的要求。

张夜野以为人事部就已经是最狠的了,等看到采购部才发现自己想错了,整个采购部从上到下被陈昌耀划了个遍,一个不剩。

“采购部必须全部裁掉?”张夜野真的不认为一个部门会彻底烂掉,要是这样,沃尔玛Z国早就倒闭了,而不是现在的略有亏损。

“中,低层中应该是有可以用的人选,但甄别的花费是在太大,不如全部重新招聘,培训,反而可以节约时间和成本。”陈昌耀也知道采购部自己的决定有些绝情,但留给他和沃尔玛的时间越来越少,他必须在自己卸任前做出一番成绩,才能像总部和张夜野证明自己的能力。

“恩,确实是这样。”一个个看完,除了GLOBALPURCHASING(全球采购部)这个直属国际采购部管理的部门,其他部门的人最少的也要裁掉一半。

“裁掉这些人后,你有何打算。”俩人都明白,裁员只是节流的一种方式,并不能很大程度改变沃尔玛目前的近况,开源才是沃尔玛目前最需要的。

“上次您给的计划我已经认真看过了,我认为可以按照上面的办法来,只是在一线员工问责这一块,我想是不是可以放松一些。”陈昌耀也有着自己的考虑,目前的Z国再也不是产能过剩的那个落后国家,用工荒正慢慢的出现在各个主要城市,如果照张夜野的方法来,很可能会出现无人可用的情况。

“Z国人的自觉性已慢慢丢失,如果你想让他们自觉的保持应有的态度和三米微笑原则,那么你一定会失望的。”张夜野也不想这么做,因为问责制一旦开始,外界的舆论必然会如浪潮般铺天盖地而来。但Z国人的自制能力确实在渐渐消失,并且越来越严重,如果不加以督促,他那天遇到的问题永远不会得到改善。

“我明白了。”陈昌耀只是想再试一试,既然张夜野坚持,他也就不再提起,在裁员方案出来的那一刻,他已经做好了背起所有职责的决心。

“放手去做吧!”把手中的文案还给陈昌耀,张夜野认真的泡起了眼前的茶,朦胧的雾气飘散在俩人之间。为陈昌耀面前的茶杯倒入茶水,俩人端起杯子相识一笑,慢慢的品起茶来。

而陈昌耀的心中,充满着动力。“让沃尔玛,因为我而改变吧!”

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