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第30章 终于有了突破

第30章终于有了突破

沈墨阳带着莫少知回到了酒店,躺在床上就酣睡不醒,一直到了天亮!

“这个兔崽子!”莫少知毕竟年纪大了些,睡觉的时间相对也断,早早就爬了起来,回想着昨天晚上两个人一尺撸串和女儿红的事,不禁微笑起来,真是少有的那么痛快!

“莫叔叔,你醒了啊?”沈墨阳从床上坐起来,一缕晨光已经穿透了窗帘,直接洒在了他的脸上,他现莫少知已经收拾干净,还端着两份早点,不由得一阵感动,“这种事让我来啊!怎么能麻烦您老人家啊!”

“你才是老人家!”莫少知吃着小笼包,拿着遥控器把电视打开,“上午九点半,我带你去一个大型的工业设备展览,里面有一个专门的轻纺自动化设备专区,你可以去看看,没准可以买一两台设备回去!我知道你们沈家用的还是十几年前的老机器,靠的也是脸颊劳动力堆积出产品,但是这要是放在国外,一个人同时看两三台设备,平均每一分钟就出一件衣服,亦可以算算一天能出多少件?”

“每一分钟出一件衣服?一个设备,那三个设备就是每一分钟出三件衣服,那这一个人一天工作八小时能缝制96件衣服,扣掉休息日一年能缝制将近30万件衣服,也就是说我们工厂一年的订单只需要20个人就能完成了!”沈墨阳听得脑门上都冒汗了,因为也意味着沈家看上去很庞大的一工厂,实际上到处都是资源浪费,人力资源的低效率,设备的老旧,甚至日常管理的资源浪费。

“你就单纯地算一算,你是给这200人工资多还是给20个人提高他们的待遇到现在的水平付出的成本高?”莫少知果然视野开阔,几遍没去沈家的工厂就已经明白了沈家的问题在哪里,“你千万不要觉得人多就是强大,其实从现代管理学的角度来讲,人越多效益就越上不去,因为一个人能干的活你要分给三个人,那这三个人谁也不愿意干!人都是自私的个体!我跟你说一个小小的例子,三星电子是在中国规模最大而且最高效的国外企业之一,他们奉行的原则就是,组建一个工厂的时候,严格控制工厂的规模,坚决不让这个工厂的人数超过三千个,他们认为三千个人是小规模管理所能容忍的极限,人再多一点,只可能是负担而不是资源!”

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